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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
開催
終了
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セミナー
【Part1】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～
2025/05/29 15:00 - 17:00
HR領域-⼈事制度人的資本
企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。
本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的なアプローチを探ります。また、DX・AI時代に対応するスキル変革や賃上げ戦略、エンゲージメント向上の手法を学び、未来に適応する組織づくりを考えます。企業の競争力を高めるための人材戦略を具体的に議論する3回シリーズです。
今回Part1では、「経営戦略×サステナ人材戦略の全体像」をテーマに、企業ビジョン・サステナビリティ実現のための人材戦略についてお伝えいたします。
日程
セミナー概要
企業ビジョン・サステナビリティ実現のための人材戦略とは
①持続的な企業価値向上に求められる人材戦略
➁サステナビリティのマテリアリティ（重要課題）を人事戦略に組み込む方法
③企業の競争力を高めるための人的資本投資の考え方
対象者
経営者・人事部門責任者・ご担当者 様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
専務取締役
八代 智
略歴
大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用、教育研修等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
その後、プロフェッショナルファームにて一貫して、組織人事領域のコンサルティングに従事。
2006年1月、アクティブ アンド カンパニー設立に参画。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506