【GWアーカイブ配信】新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント～学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える～

HR領域-⼈事制度

マネジメントの課題として、「部下への接し方が分からない」という声を多くいただきます。

本セミナーでは、新入社員自身が登壇者となり、入社後に感じた課題を語ります。その課題感を踏まえ、若手社員への効果的なフォロー体制の構築方法を共に考えます。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

1.新入社員が実際に感じる業務における壁を知ることができる
（会社として、上司として、どの様なフォローが必要かを考えるヒントになる）

2.被評価者の観点から、人事評価の在り方や運用のポイントを考える

人材育成のご責任者様・ご担当者様

無料

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

伊東奈桜

大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社。
入社後は会計法人の人事制度改定やIT企業の育成体系構築に従事。
業種業界問わず、人事制度設計・運用・定着支援、育成体系構築等、幅広く支援を行っている。

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

株式会社アクティブアンドカンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505　 FAX：03-6231-9506

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