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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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現在「当事者意識がない・指示待ち」といった若手社員の問題意識に対して、多くの企業で育成方針や研修を企画・検討されているかと思います。
今回、「若手社員のマインドが今一つ」と感じる皆様に、「指示待ち」の状態から自主性・モチベーションを引き出す3つの視点を、施策とともに紹介します。

このイベント開催終了しました
1. 若手社員のマインドに関する傾向と背景
2. 社員の自主性・モチベーションを引き出すにあたって必要な3つの視点
3. 社員の自主性・モチベーションを引き出すアプローチ方法
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接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
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電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506