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8月 05
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プレイングマネジャーからの卒業 ～ 部下の成長妨げていませんか？ ～
7月に入り、多くの会社で新たな管理職が誕生していると思いますが、その多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され、管理職に昇進されています。 しかし、管理職になった方々が陥りやすい落とし穴が、“自分がやっ […]
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【GWアーカイブ配信】新入社員の本音に学ぶ“1年目の壁”と育成のヒント ～学生マインドからの脱却と「評価制度」から部下の育成を考える～
2025/04/24 - 2025/05/12
HR領域-⼈事制度
マネジメントの課題として、「部下への接し方が分からない」という声を多くいただきます。
本セミナーでは、新入社員自身が登壇者となり、入社後に感じた課題を語ります。その課題感を踏まえ、若手社員への効果的なフォロー体制の構築方法を共に考えます。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
セミナー概要
1.新入社員が実際に感じる業務における壁を知ることができる
（会社として、上司として、どの様なフォローが必要かを考えるヒントになる）
2.被評価者の観点から、人事評価の在り方や運用のポイントを考える
対象者
人材育成のご責任者様・ご担当者様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
伊東 奈桜
略歴
大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社。
入社後は会計法人の人事制度改定やIT企業の育成体系構築に従事。
業種業界問わず、人事制度設計・運用・定着支援、育成体系構築等、幅広く支援を行っている。
入社後は会計法人の人事制度改定やIT企業の育成体系構築に従事。
業種業界問わず、人事制度設計・運用・定着支援、育成体系構築等、幅広く支援を行っている。
開催方法
お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
