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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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セミナー
企業を取り巻く環境変化が加速する中、人的資本経営が求められています。
本セミナーでは、ステークホルダーの期待に応える人的資本情報の開示や指標化、ISOとの関係、そしてそれらを活用した人材マネジメントの実践方法について解説します。

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①企業を取り巻く環境変化と人的資本経営の意義が分かる
➁人的資本情報の開示・指標化とISOとの関係が理解できる
③指標を活用した人事戦略・人材マネジメントの具体例が分かる
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506