【年末年始アーカイブ配信祭り】人的資本経営時代に企業が取り組むべき『リスキリング』と『ポータブルスキル』の強化とは

2024/12/26 - 2025/01/17

HR領域-⼈事制度人的資本

多くの企業が「リスキリング」や「リカレント教育」を強化し、人的資本経営の観点からも人材育成への投資が求められています。しかし、リスキリングが「DXやAI対応スキルの強化」に偏る風潮があり、本当にそれで十分か疑問も生じています。また、業種や職種を超えて通用する「ポータブルスキル」の重要性も再認識されています。

本セミナーでは、多くの会社で関心が高いが十分取り組めていない課題「リスキリング」を真正面からとらえ、その実施への注意点やポイントを紹介します。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

1.ポータブルスキルとは
2.リスキリングを考える
3.キャリア自律を推進するためにスキルをマネジメントする視点

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部
事業部長
常務取締役

八代智

略歴

大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織･人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブアンドカンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。