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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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少子高齢化が進む中、企業では新卒・若手人材といわゆるZ世代へのマネジメントに関心が集まっています。本セミナーは、Z世代が上司とコミュニケーションをする上で感じる心の本音をZ世代であるスピーカー自身の意見も並べつつ、赤裸々に語りあう対談形式のセミナーです。
昭和生まれ上司、そして参加者の皆様の声も汲み取りながら自由に考察・ディスカッションすることで、Z世代の信頼構築・育成における本質に迫ります。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

このイベント開催終了しました
1.そもそもZ世代とは、考え方・価値観の傾向
2.上司とコミュニケーションする上でのZ世代の心の本音
3.心の本音を踏まえた信頼構築・育成において大事なスタンス・コミュニケーション
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