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5月
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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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少子高齢化が進む中、企業では新卒・若手人材といわゆるZ世代へのマネジメントに関心が集まっています。本セミナーは、Z世代が上司とコミュニケーションをする上で感じる心の本音をZ世代であるスピーカー自身の意見も並べつつ、赤裸々に語りあう対談形式のセミナーです。
昭和生まれ上司、そして参加者の皆様の声も汲み取りながら自由に考察・ディスカッションすることで、Z世代の信頼構築・育成における本質に迫ります。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
このイベント開催終了しました
1.そもそもZ世代とは、考え方・価値観の傾向
2.上司とコミュニケーションする上でのZ世代の心の本音
3.心の本音を踏まえた信頼構築・育成において大事なスタンス・コミュニケーション
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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