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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
組織の成長を促進するジョブ型人事制度の設計と運用 ～適切な人材の流動をデザインし戦略を実現する組織をつくる～
2024/12/23 15:00 - 16:30
HR領域-⼈事制度
社内外での人材の流動性が乏しい場合、同じ人材が同じ組織・業務に留まることでスキルのレベルや多様性が硬直化し、組織のパフォーマンスが限定的になります。このような状況への打ち手として、
本セミナーでは戦略に基づき機動的に人材を確保・育成できるジョブ型人事制度を紹介します。
日程
セミナー概要
1.ジョブ型人事制度の基本が分かる
2.他社での設計・導入事例が分かる
3.人材の流動性と組織パフォーマンスの関係が分かる
対象者
経営者・人事責任者・人事担当者
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング部
安田 雄亮
略歴
2022年、アクティブ アンド カンパニーに入社。
中小企業に向けた人事制度構築やエンゲージメントサーベイ設計などを担当する。
製造業、不動産業、化学メーカーなど幅広い業種へのコンサルティングに従事している。
中小企業に向けた人事制度構築やエンゲージメントサーベイ設計などを担当する。
製造業、不動産業、化学メーカーなど幅広い業種へのコンサルティングに従事している。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
