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【アーカイブ配信】【概念編】経営戦略と人材戦略を連動させる具体策 ~戦略の連動を通して持続的成長を実現する~

2024/11/15 - 2024/11/22

HR領域-⼈事制度

組織の目標達成に向けて経営戦略を立てるものの、人材の活用方法や戦略的な人材育成とかみ合っていない、うまく運用できていないという状況に対して、コンサルタント永島と三上のコンビでそもそも経営戦略とは?人材活用とは?という観点から概念編・実行編と2つに分けてセミナーを開催いたします。

今回のセミナー動画では、まず「そもそも経営戦略とは何か?」「人材活用とはどうあるべきか?」という基本的な概念を深掘りし、経営と人材が連動していない理由を明らかにします。続いて「具体的にどう実行するか?」という実践的な方法について、事例や成功の秘訣を交えながらお話いたします。

本セミナーの詳細(PDF)はこちらから

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セミナー概要

①そもそも経営戦略とは?人材戦略とは?
➁経営戦略と人材戦略が連動している状態
③経営戦略と人材戦略を連動させるために必要な要素
④企業成長を支えるための人事の役割

対象者

経営者・人事部門/経営企画部門責任者・人事/経営企画ご担当者等

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
永島 正志

略歴

人材育成機関にて事業責任者として従事するとともに、新規事業立上プロジェクトに参加。
その後、大手人材開発会社にて、企業研修に従事。
コンサルティング会社にて、組織・人事領域のコンサルティングに従事。
コンサルタント詳細はこちら
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
三上 真央

略歴

大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。
大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。
著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。
コンサルタント詳細はこちら

開催方法

お申込み頂いた方に視聴用URLをお送り致します。

このセミナーに関するお問合せ

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505  FAX:03-6231-9506

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