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5月
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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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組織の目標達成に向けて経営戦略を立てるものの、人材の活用方法や戦略的な人材育成とかみ合っていない、うまく運用できていないという状況に対して、コンサルタント永島と三上のコンビでそもそも経営戦略とは?人材活用とは?という観点から概念編・実行編と2つに分けてセミナーを開催いたします。
今回のセミナー動画では、まず「そもそも経営戦略とは何か?」「人材活用とはどうあるべきか?」という基本的な概念を深掘りし、経営と人材が連動していない理由を明らかにします。続いて「具体的にどう実行するか?」という実践的な方法について、事例や成功の秘訣を交えながらお話いたします。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
このイベント開催終了しました
①そもそも経営戦略とは?人材戦略とは?
➁経営戦略と人材戦略が連動している状態
③経営戦略と人材戦略を連動させるために必要な要素
④企業成長を支えるための人事の役割
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506