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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され登用されますが、その成果もあるため、引き続きプレイヤーとしての役割も担ったまま、管理職の職責を“ON”されるケースが多い状況です。
本セミナーでは、このような状況をどのように整流化し、効果的な組織運営につなげていくかを、管理職登用されプレーイングマネジャーとなってしまっている人材にフォーカスを当てて解説をしていきます。

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管理職とはそもそもどのようなものか
管理職がおかれている現状や世の中の期待はどのようなものか
プレイヤーとしての期待と管理職の職責の差異はどのようなものか
1. 管理職がやる仕事とは
・ 管理職の役割と仕事
・ プレーイングマネジャーからの卒業
2.仕事の任せ方
・ 仕事を任せられない人の特徴
・ 仕事を任せる心構え
・ 仕事の任せ方
※終了後希望者には別途個別相談の時間を設けます。
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506