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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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経団連が発表する、「新卒採用に関するアンケート調査」の「選考にあたり特に重視した点」によると、「主体性」が10年連続でトップ3に入り続けており、多くの企業において重視されている項目であることが分かります。
そこで本体験では、数多くの企業様の新入社員研修に採用されております、主体性を育む『前に出る力』強化研修を、人事担当の皆様にご体験頂ける機会を設けました。研修内で実施する特徴的なコンテンツ“ブレイクスルートレーニング”を是非体感してください。
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1.近年の新入・若手社員の傾向と問題点
2.主体性とは?
3.なぜ主体性が必要なのか?
4.新入・若手社員が主体性を発揮するためには?
5.ブレイクスルートレーニング体験会
※今回は研修内容を体感いただくため、音声・画面をアクティブにしてご参加いただきます。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506