必要以上に“壁”作っていませんか？年上部下との関係構築研修体験会

短期大学部卒業後、大阪のシティホテルへ勤務。スタッフの接遇教育に携わったことがきっかけで教育業界へ。ビジネス系専門学校でビジネスマナー講師、面接指導等を約5年担当。また2009年より厚生労働省緊急雇用対策職業訓練校でキャリアコンサルティングとビジネスマナー指導を行う。その後、中国 上海に約4年居住し、中国政府認定 HSK5級取得。日常会話ができる水準の語学力を持つ。帰国後は研修講師として、企業や大学でプログラムの作成と登壇を行う。企業においては、管理職・指導者層を中心に、指導力向上研修、 1on1面談スキルアップ研修、人材マネジメント研修のほか、ビジネスマナー研修、新入社員研修など、企業課題に寄り添ったプログラムの提案と 気づきや学びを行動変容につなげるファシリテーションを行っている。大学においては、キャリア育成、社会人基礎力養成、PBL型授業、就活支援講座等のプログラムを作成し登壇。講座は全て参加型。楽しめ、学び合え、理解できる研修・講座に定評がある。研修以外にも、インタビュー調査・覆面調査等、課題の可視化と論理的で体系化された教育プログラムの開発と登壇に取り組んでいる。