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セミナー
「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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終了
労働人口の減少や働き方の多様化により、旧来型の人事評価制度が合わなくなり見直しを検討されている企業が増えています。
本セミナーでは、なぜ今人事評価制度を見直すべきなのか、現在求められている人事評価制度はどんな形なのかをご紹介いたします。

このイベント開催終了しました
外部環境の変化から見えてきた今後求められる人事評価制度についてご説明し、シンプルかつ早期導入が可能な『人事制度パッケージ』と人事業務の自動化・効率化を実現する人事管理システム『sai*reco』をセットで導入するメリット・効果についてご紹介いたします。
▼こんな方におすすめ!
・極力シンプルな人事制度を早期に導入したい
・人事評価シートの事前配布や回収といった業務負担を軽減したい
・従業員情報を一元管理して、育成や離職防止などに活用したい
・対応ソリューションを知りたい方(人財情報見える化パック)
無料
・受講URLは、ウェビナー開催前週の金曜日、または、前日にご案内いたします。
・招待メールは、@cocripo.co.jpから送付しますので、受信設定をお願いいたします。
※主催 リコージャパン株式会社
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506