
【会場開催】来年の新入社員研修に最適!リピート率高!『前に出る力』強化研修体験会
新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様は多いかと存じます。様々な研修がある中で、初期の段階でのマインド醸成は必須です。 そこで、本体験会では、主体性を呼び起こし、育んでもらう研修を実際に人材育成に関わる皆様に体験し […]
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新制度が社員にとって「良い」制度か、「悪い」制度か判断される背後には移行計画の存在があります。また、移行計画は導入直前でなく、設計段階から検討することも重要です。
今回は、合理性やエンゲージメントという観点から等級・評価・報酬の移行の考え方について事例を交えてご紹介します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
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1.移行計画とは
2.移行計画設計の留意点
3.等級制度の移行計画
4.評価制度の移行計画
5.報酬制度の移行計画
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