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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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23年度の新入社員が入社してから半年余りが経ちますが、貴社の新入社員は思い描いた通りに成長し、活躍されていますでしょうか?
活躍されている社員もいる一方で、伸び悩んでしまっている社員がいる状況もあるかもしれません。そんな中、弊社でもフォロー研修の企画のご相談を受けるケースも多くありますが、出来ていないことの改善に終始し(ビジネスマナーなど)、次への成長に繋がるプログラム展開が出来ていない企業も散見されます。
そこで本セミナーでは、今年度入社の新入社員であるセミナースピーカーが自身の半年余りを振り返り、自身の経験と共に支援企業の事例などから、来年の飛躍に繋げるために必要な要素として「国語力」「論理的思考力」「目的思考」の3つの力について高めるべき理由を中心に解説します。

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・新入社員の育成・研修における、よくある悩み
・営業職の新入社員としての成長課題とは
・来年の飛躍に向けて必要な3つの力
~国語力・論理的思考力・目的思考~
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506