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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
開催
終了
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セミナー
従業員エンゲージメントと キャリア・パースペクティブ～部下に未来の見通しを語る重要性を考える～
2023/10/19 16:00 - 17:00
HR領域-⼈材育成
現在、多くの企業において離職率の改善や従業員エンゲージメント向上などの課題に直面しています。一方で、これらの課題に対して様々な施策を打つものの指標が改善されない企業も少なくありません。
本セミナーでは、離職率の改善や従業員エンゲージメント向上のヒントとして、「キャリア・パースペクティブ（自分の人生における職業人生を中心とした生き方の実現可能性が加味された、短期的・長期的見通し）」と、部下に未来の見通しを語る重要性について当社専任講師がご案内致します。
日程
セミナー概要
・従業員エンゲージメントとキャリア・パースペクティブ
・ヒトはなぜ辞めてしまうのか
・部下に未来の見通しを語るとは
・管理職教育再考のススメ
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象者
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
人材開発事業部
伊達 裕史
略歴
学校教員、団体職員を経て社会人教育の道へ。
中堅中小企業から大企業まで様々な従業員規模の企業に対する人材育成や学校法人における人材育成に従事。現在は、若手～中堅社員、新任管理職向けの各種研修やセミナーを担当する。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506