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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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リーダーシップには、「唯一絶対の型がある」とお考えの人もいらっしゃるかもしれませんが、過去から現在に至るまで、さまざまな、型(理論)が生まれています。その中でも、「自分らしさ」を意識した「オーセンティック・リーダーシップ」に近年注目が集まっています。
本セミナーでは、「リーダーシップ」とはそもそもどのような概念なのか、あるいは、なぜ「オーセンティック・リーダーシップ」が注目されるのか等について解説致します。
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・リーダーシップとは他者への影響力である
・リーダーシップ理論の変遷
・オーセンティック・リーダーシップとは
・リーダーシップ開発の進め方
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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