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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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昨今のコロナ禍や働き方の多様化により、転勤制度の見直しが迫られている企業も多いと推察します。「働き方改革を推進する!」「女性活躍推進を図る!」と言いながら逆行するような人事異動案を検討せざるを得ない現状もあるようです。
本セミナーでは最近注目を集めている「転勤制度」の本質と特長、新時代の異動・ローテーションの在り方について、その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

このイベント開催終了しました
・「転勤制度」への幻想と「働き方」とのアンマッチの拡大
・「転勤制度」に代わる新時代の「異動」「ローテーション」の在り方・考え方
・「転勤制度」の廃止に向けた取り組みと周辺制度の整備
経営者、人事部門責任者
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