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多くの企業において、マネジメントの役割の見直しが求められている中、同時に法律的解釈も厳しくなるなど、今一度「管理監督者の要件」を見直す必要がある状況と考えられます。
本セミナーでは、古くて新しい「名ばかり管理職」の是正のための人事制度の設計と導入について、注意点やポイントを紹介します。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
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1.管理監督者とはなにか
2.名ばかり管理職の実態
3.制度の是正と運用のポイント
無料
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