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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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・新入社員、若手社員がなぜ、“壁”に当たってしまうのか
・なぜ、主体性を発揮しないといけないのか
・主体性を発揮することで、どのように“壁”を越えられるのか
これらの理由を理解できずに、単に行動を促しても、新入社員・若手社員の行動変容にはつながりません。自ら主体的に行動する目的と理由を明らかにする必要があります。
本体験会は、仕事に慣れてきた新人や、弛みが起こりやすい2~3年目の若手社員を対象に、研修の中で「自らが主体的に行動しないといけない状況」を作り出し、意識変革を促す内容です。研修内で実施するブレイクスルートレーニングをこの日ご参加の皆様に、一部ご体験頂きます。

このイベント開催終了しました
1.近年の新入・若手社員の傾向と問題点
2.主体性とは?
3.なぜ主体性が必要なのか?
4.新入・若手社員が主体性を発揮するためには?
5.ブレイクスルートレーニング体験会
人材育成のご責任者様、ご担当者様
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Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
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電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506