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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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現在、多くの企業で「リスキリング」というキーワードのもと、何をすべきか様々な施策を練っていらっしゃいます。その中で、リスキリングとは、「DX・IT関連のスキルを獲得させるための施策だ」という風潮もあります。本当にそうなのでしょうか。また、ポータブルスキル(職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル)という表現も近年、再注目されており、業種・職種が変わっても通用するスキル獲得の重要性がうたわれています。
本セミナーでは、これら状況において、本当に企業や個人が取り組むべきことは何かについて、幾度となくキャリアチェンジを経験している当社研修講師がご案内致します。

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1.ポータブルスキルとは
2.リスキリングを考える
3.キャリア自律を推進するために
4.スキルをマネジメントする視点
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
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