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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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弊社では毎年、約5,000名分の賃金データを集計・分析し、中小企業における賃金の水準や傾向から人材マネジメントの変化を捉え、公開しております。今年4月には【速報値】を公開し、6月には賃上げをテーマに作成したコラムを含め【完全版】を、賃金市場調査レポートとして公開いたします。
本セミナーでは、2022年度の賃金分布を前年比較した結果を踏まえ、人材マネジメントの観点から考察した内容をご紹介します。加えて、レポートのコラムにて取り上げた、去年頃から大きな動きとなった賃上げについて、昨今の賃上げの方法や、その障壁となる原資の確保について実践的な内容を、事例を交えてご紹介します。
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1. 賃金市場調査レポートのサマリ報告
2. 賃上げ状況と要因
3. 昨今の賃上げ方法
4. 賃上げ実践のポイント
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506