【新入社員の即戦力化!】公開型新入社員研修2.5日
自分の殻を破る新人研修! 集合型新入社員研修2.5日のご案内 ・一般的な新入社員研修とは一味違った研修を受けさせたい! ・新入社員のうちから外部講師にみっちり社会人の基礎を教え込んでほしい! ・新入社員の人数が多いわけで […]
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セミナー
現在、多くの企業で「従業員エンゲージメント」向上に向けた様々な施策が企画・検討、実施されています。その背景には、労働人口減少に伴って働き手が不足する中で、離職率を低減させることが喫緊の課題となっている企業が多いことにあります。また、離職理由等に関するアンケート調査結果においては、労働条件に起因する離職だけでなく、会社の将来性への不安や仕事内容に対するやりがいを感じることができない等も理由として挙がっていたりもします。
本セミナーでは、それら環境において企業が取り組むべきことは何かについて、複数の企業で従業員エンゲージメント向上関連研修のファシリテーターを経験した担当講師がご案内致します。
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1.貢献意欲の源泉を考える
―自社の強みと社会への貢献度を知る
―自身の強みと会社への貢献度を知る
2.未来視点で考える
3.上司から部下へのメッセージ
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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