【アーカイブ配信】企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策 ～真に多様な人材が活躍できる組織への第一歩～

近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一方で、法改正に伴い情報を公開し行動計画を策定しているものの、女性を含めた多様な事情をもった人材が、高いエンゲージメントで働き続けられているかどうかについて、問題・課題となっている企業は多いのではないでしょうか。

このセミナーでは、数値目標の策定や達成はさることながら、「当社にとっての女性活躍推進の真の目的」を改めて捉え、目的を実現するための課題、施策とはどのようなものなのかを考えていきます。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから