【アーカイブ配信】エンゲージメントが高い人材が集まる組織への道のり～今、企業に求められるエンゲージメント施策とは～

2023/03/28 - 2023/04/04

HR領域-⼈事制度診断領域

コロナ禍を経て、働き方が大きく変容する中で従業員と会社の関係も変わってきています。優秀な人材を引き留め・迎え、会社の生産性を向上させるため、エンゲージメントに着目する企業が増えてきています。

本セミナーでは、今の時代に求められるエンゲージメントについて考え、会社としてエンゲージメント向上を重要施策として取り組む必要性およびエンゲージメントの測り方・高めるための施策について解説いたします。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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セミナー概要

1.今の時代に求められるエンゲージメント
2.高いエンゲージメントがもたらす価値
3.エンゲージメントが高い状態を常態化するための施策
4.弊社が考えるエンゲージメントの測り方

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部

渡邊　恭代

略歴

外資、国内の複数のコンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。その後、ベンチャー企業で人事企画業務、人事業務運用など人材マネジメント全般を担当する。現在は、人事制度設計導入および、人事業務の運用、規程の整備や業務改善など幅広いソリューションを使い組織開発のコンサルティングを行っている。

会社概要

組織・人事コンサルティングファーム。企業の業績向上を目的に、アクティベーションマネジメントを用いて組織企業の活性化に特化したコンサルティングを行っている。また、コンサルティング業界初のISO　9001：2008の認証も取得している。

株式会社アクティブアンドカンパニー　

コンサルティング事業部

久野未稀

略歴

大学卒業後は、会計系の日系コンサルティング会社のインド支社駐在員として、日本法人のインド進出/設立支援、拠点マネジメント、人材育成、営業/納品支援を担う。2018年より株式会社アクティブアンドカンパニーのコンサルティング部門および研修部門にて、人事制度構築やヒューマンスキル系研修の実施支援を担当するなど、企業の組織活性化を支援している。