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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか？ 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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終了
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今春、新入社員を迎える前に再点検！『職場の心理的安全性は大丈夫！？』
2023/02/09 10:30 - 12:00
HR領域-⼈材育成
Google社が2012年から約4年間かけて実施したプロジェクトアリストテレスによって、「心理的安全性がチームの生産性を高めるために重要な要素である」と発表し、一躍脚光を浴びることとなった『心理的安全性』という言葉。今や『心理的安全性』はチームの生産性を向上させる方法として大きな注目を集めています。
本セミナーでは、今春、Z世代である新入社員を迎える前に、どのように職場の心理的安全性を確保したらよいのか、そして心理的安全性を高めるための「言い換え」スキルについてお伝えいたします。
日程
セミナー概要
・改めて心理的安全性とは
・人前で褒められたくないZ世代の新入社員
・心理的安全性を高める言い換えスキル
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象者
人事部門の責任者様・担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
人材開発事業部
伊達 裕史
略歴
学校教員、団体職員を経て社会人教育の道へ。
中堅中小企業から大企業まで様々な従業員規模の企業に対する人材育成や学校法人における人材育成に従事。現在は、若手～中堅社員、新任管理職向けの各種研修やセミナーを担当する。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506