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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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VUCAの時代と言われる現代社会において、「リーダーシップ」の概念も大きく変わってきています。環境の変化が早く、スピーディーな意思決定が必要な現代においては、組織の構成員全員が主体的に他者に働きかけ、業務を推し進めるスタンスが求められます。
本セミナーでは、時代背景に即したリーダーシップの発揮のあり方について、3つの観点から解説するとともに、これからの時代を担うZ世代(1990年代中盤以降に生まれた世代)を活躍に導くリーダーシップについて理解を深めて頂きます。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。
このイベント開催終了しました
・1つ目の誤解:「リーダー」が発揮すべきものである
・2つ目の誤解:先天的な素質である
・3つ目の誤解:唯一絶対の型がある
・リーダーシップとは
・Z世代にフィットするリーダーシップの発揮
人事のご責任者様、ご担当者様 または リーダーシップの発揮について関心のある方
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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