【新入社員の即戦力化!】公開型新入社員研修2.5日
自分の殻を破る新人研修! 集合型新入社員研修2.5日のご案内 ・一般的な新入社員研修とは一味違った研修を受けさせたい! ・新入社員のうちから外部講師にみっちり社会人の基礎を教え込んでほしい! ・新入社員の人数が多いわけで […]
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セミナー

人事制度が戦略と見合わず適切に機能していないということはないでしょうか?決まった仕事のみを行う「ルーティン人事」から戦略実現にむけて「ヒト」というリソースを最大限活用することができる「戦略人事」への転換を図るために必要な人事制度設計時の考え方とは何か等級制度、評価制度、報酬制度の三本立てでお送りするシリーズのセミナーを開催します。
今回は人事制度勉強会シリーズのPart1、等級制度編です。戦略実現人材を育成する等級制度の構築の考え方と運用について解説します。
このイベント開催終了しました
①等級制度の設計をシンプルに学べる
等級・職種の区分、昇降格運用、異動・職種/コース転換
②等級制度で戦略人事を実現するために必要なことを学べる
戦略人事、戦略実現人材とそれを育成する等級制度
③ビジネスモデルを踏まえた等級制度の実例を学べる
職能等級と職務等級、卒業要件と入学要件、タイプ変更とポジション変更
人事ご責任者様・ご担当者
無料
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
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