
【会場開催】来年の新入社員研修に最適!リピート率高!『前に出る力』強化研修体験会
新入社員の育成に悩まれている企業のご担当者様は多いかと存じます。様々な研修がある中で、初期の段階でのマインド醸成は必須です。 そこで、本体験会では、主体性を呼び起こし、育んでもらう研修を実際に人材育成に関わる皆様に体験し […]
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弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。
本セミナーではレポート公開記念として、例年同様2021年度の報酬傾向の比較分析結果をご報告するとともに、人材マネジメントの変化の実態に迫ります。
※こちらのセミナーは2022年8月29日開催セミナーの録画配信となります。
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賃金市場調査レポート サマリ報告
2020年~2021年の人件費・時間外労働を比較し、コロナ禍での時間外労働と月額支給額・年間賞与額の傾向と変化を見ていきます。弊社調査結果においてはこの度、世間相場以上に賃上げ等の結果が見られましたので、ご報告いたします。
経済政策等による賃上げの要因およびその対応方法
現在、最低賃金のさらなる是正および同一労働・同一賃金の対応といったところで、どのような対応が考えられるのか紹介します。
企業としての報酬の在り方
企業として生産性を高めていくために、適切に報いるべきところに報いる制度を設計するために、この2年間の潮流を踏まえながら整理します。
経営者・人事部門責任者様
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
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