【アーカイブ配信】【30分でわかる！】OKRとOODAループの共通点からみる VUCA時代に生き残れる人材とは？

2022/10/03 - 2022/10/31

HR領域-⼈事制度HR領域-⼈材育成組織戦略システム

弊社ではOKRを用いた評価制度についてのセミナーやOODAループについて体験会を行っています。ただこの仕組みと理論を別々のセミナーで行っているので、本質的にとらえるべきVUCA時代に適用できる人材の共通点に気づきにくくなっています。

そこで、本セミナーでは共通する考え方を抽出し、VUCA時代と呼ばれる不確定で不安定な環境で生き残れる人材の要件を考えていきます。

＊こちらのセミナーは2022年8月26日開催セミナーの録画配信となります。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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セミナー概要

・OKRやOODAループができた背景を知る
・OKRって何？OODAって何？
・この2つに共通する求められる人材とは？

対象者

外部環境をふまえて人材育成のゴール設定を行いたい人事・総務ご担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

HRテック事業部

松本英人

略歴

大学卒業後、アクティブアンドカンパニーに入社。HRオートメーションシステム『sai*reco(サイレコ)』の営業責任者として、様々な企業への販売から導入を行う。その後、システム導入運用グループの責任者として、サイレコのオンボーディング業務、それに付随する人事評価制度の課題解決に取り組んでいる。併せて、人事業務自動化とタレントマネジメントを実現するHRコッピット構想の拡張に向け、サービス企画・設計を行っている。