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ここ数年“１on１”というフレーズを様々なところで耳にします。しかし、実際に“１on１”で面談等を行っても、結局、今までの面談と変わらなかったり、部下の話を聴く、と言っても、それに対して、コーチング的な促しや問い掛けを繰り返せば良いのか、それともアドバイスをしたらいいのか、意外と多くの方が困っている現実があるようです。
今回のセミナーでは、分かっているようで意外と知らない、この「フィードバック」についてご紹介します。
1.フィードバックとは
・フィードバックとは
・フィードバックの気を付けるポイント
2．部下育成のフィードバック
・情報通知と振り返り
・良いフィードバック/良くないフィードバック
・使える簡単なフレーズ、セリフの紹介
人事ご責任者様・ご担当者様または組織マネジメントに問題を感じている管理職の方
無料
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接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
株式会社アクティブ アンド カンパニー
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電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
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