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11月 17
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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セミナー
『Z世代の新人育成の３つのポイント』 ～時代遅れの育成方法になっていませんか～
2022/04/26 13:30:00 - 15:00:00
HR領域-⼈材育成
昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント（人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと）に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年以内の離職率が高い企業や新人・若手社員の育成に手をこまねいている企業が少なくありません。
本セミナーでは、そのようなミスマッチを未然に防ぐべく、今どき新人 （Z世代）との適切な向き合い方について解説致します。
日程
セミナー概要
・Z世代の定義
・Z世代の特徴を知る
・多様性を受け入れる
・「承認」と「褒める」
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください
対象者
人材育成責任者様・ご担当者様 または 若手社員の育成に悩む管理職の方・OJT担当者の方
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
人材開発事業部
伊達 裕史
略歴
学校教員、団体職員を経て社会人教育の道へ。
中堅中小企業から大企業まで様々な従業員規模の企業に対する人材育成や学校法人における人材育成に従事。現在は、若手～中堅社員、新任管理職向けの各種研修やセミナーを担当する。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
