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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント(人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと)に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年以内の離職率が高い企業や新人・若手社員の育成に手をこまねいている企業が少なくありません。
本セミナーでは、そのようなミスマッチを未然に防ぐべく、今どき新人 (Z世代)との適切な向き合い方について解説致します。

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・Z世代の定義
・Z世代の特徴を知る
・多様性を受け入れる
・「承認」と「褒める」
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください
人材育成責任者様・ご担当者様 または 若手社員の育成に悩む管理職の方・OJT担当者の方
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Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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