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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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昨今、労働力人口の減少からリテンションマネジメント(人材を企業内に定着させ、継続して活躍し続けてもらうための仕組みづくり・取り組みのこと)に力を入れる企業が増加しています。しかしながら、入社3年以内の離職率が高い企業や新人・若手社員の育成に手をこまねいている企業が少なくありません。
本セミナーでは、そのようなミスマッチを未然に防ぐべく、今どき新人 (Z世代)との適切な向き合い方について解説致します。

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・Z世代の定義
・Z世代の特徴を知る
・多様性を受け入れる
・「承認」と「褒める」
※セミナー内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください
人材育成責任者様・ご担当者様 または 若手社員の育成に悩む管理職の方・OJT担当者の方
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Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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