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11月 17
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セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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終了
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セミナー
新入社員が辞めない最先端トレーニング ～新入社員の“話を聴ける”指導者・上司の育て方～
2022/04/28 15:00:00 - 16:30:00
HR領域-⼈材育成
新入社員指導のみならず、「話を聴く力が高い人」は魅力的です。しかし、「話を適切に聴けているか？」は、感覚的には判断しづらいため、現場指導を適切に行うことが難しいスキルでもあります。
本セミナーでは、対話センシング技術で対話スキル状態を可視化し、それに合わせた知識INPUTとパーソナルトレーニングを行う「一人一人の対話力を継続成長させる最先端トレーニング」をご紹介いたします。
日程
セミナー概要
1.わが社の指導上の課題は！？（アイスブレイク）
2.新入社員にとって指導者はとても重要！
3.心理的安全性とは
4.「話を聴く力」の最先端トレーニング
対象者
人事・人材開発部門 責任者/担当者様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
人材開発事業部
北村 豊
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
