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~ルーティーンワーカーから戦略人材へ ~生成AIを活用したバックオフィス改革の手法
現在、経営戦略と人事戦略の連動性が求められる時代に突入し、バックオフィス部門の求められる役割は複雑化、高度化し、より戦略的で付加価値が高い成果を出す事へ変化しています。しかしながら、従来同様の企業運営を支える業務自体が少 […]