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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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近年、高度化するコーポレートガバナンス、高まるステークホルダーへの説明責任、パブリックカンパニーにおいては、市場の組み換えなど外部環境変化が激しくなる中、役員制度の見直しを検討されている企業様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、事業をリードする優秀な経営者を長期的成長と短期的利益の獲得に動機づける役員(報酬)制度とはいかにあるべきかを「報酬」の側面以外も含め事例を交えてご紹介いたします。
是非、この機会に役員(報酬)制度の在り方や改革の方向性について考えていただければと思います。

このイベント開催終了しました
1.企業を取り巻く環境変化
2. ステークホルダー・市場からの役員への期待
3.役員(報酬)制度として具備すべき事項
4.役員(報酬)制度改革を推進するためのポイント
経営者・人事部門責任者様
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506