「転勤制度廃止」への対応と新時代の異動・ローテーションの在り方を考える

2021/12/14　13:00:00 - 15:00:00

HR領域-⼈事制度

昨今のコロナ禍や働き方の多様化により、転勤制度の見直しを迫られている企業が多いのではないでしょうか。

転勤制度を実施しているけれども・・・

・新しい働き方として「働き方改革」を推進しているが「転勤制度」とギャップが発生している
・家庭の事象や本人の意向もあり「転勤」させられない（「転勤」を打診すると辞めてしまう）
・テレワーク・在宅勤務の定着により、「転勤」の在り方を考え直す必要性が発生している
・経験を積ませるために「転勤（異動）」をさせたいが、近年の「専門職志向」とギャップがある
・優秀な人材を新卒・中途で採用したいが、「転勤あり」とすると採用が難しくなる　・・・等々

本セミナーでは、最近注目を集めている「転勤制度『廃止』」について、
その本質と特長を理解しどのように設計・活用して組織をマネジメントをするか紹介します

セミナーの詳細（PDF）はこちらから＞＞＞

このイベント開催終了しました

再開催リクエスト

日程

2021/12/14 (水）

・12:50～　受付開始　　
・13:00～講演／講師
　　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/八代　智
・15:00～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

・「転勤制度」への幻想と「働き方」とのアンマッチの拡大
・「転勤制度」に代わる新時代の「異動」「ローテーション」の在り方・考え方
・「転勤制度」の廃止に向けた取り組みと周辺制度の整備

対象者

経営者、人事部門責任者

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング事業部
事業部長
常務取締役

八代智

略歴

大手金融機関にて人事業務全般（人事企画・労務・給与・採用等）に従事するとともに、人事制度改革プロジェクトに参加。その後、複数の外資系プロフェッショナルファームにて、コンサルティングに従事。現在は、組織･人事領域のコンサルティングを行うと共に、アクティブアンドカンパニーのメインテーマである、組織活性化コンサルティングサービスの提供も行っている。