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5月
15
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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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以下のようなお悩みはございませんか?
テレワークが進み、1on1ミーティングの導入を検討しているが…
Withコロナ時代、多くの会社でテレワークがスタンダードとなった今、1on1面談の必要性が語られています。しかし、現場で1on1面談を有効に活用できている企業は少ないように感じます。
本体験会では、1on1面談をどのようにして活用するとよいのかというHow toに加えて、日々の面談を行う目的や心構えなどについて説明し、一部ワークを体験いただきます。
「部下と話すだけなら日々の雑談で良いのでは…?」「現場に負荷がかかるだけなのでは…?」と、1on1の導入を迷われているご担当者様は是非ご参加ください。
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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