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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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2021年内に給与計算をアウトソーシングしませんか?
昨今、新型コロナウイルス感染症の流行や少子高齢化による人材不足を背景とし、
安定的な事業継続のために、給与計算業務のアウトソーシングを検討される企業が急増しています。
しかしながら、
なかなか業務フローの切り替えに踏み出せない企業も多くいらっしゃるかと存じます。
本セミナーでは給与計算アウトソーサーによる中小企業の給与BPOサービス選定のポイントについて
サービス提供者である給与計算アウトソーサーが具体的な選択ステップまで解説します!

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中小企業の人事部門ご担当者 様
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