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セミナー
組織を強くする人事評価の新手法～OKRをつかった人事評価の仕組み～
2021/06/17 15:00:00 - 17:00:00
事業環境や働き方が大きく変化している時代、人事評価制度の見直しが組織改革のカギになります。
- 自律的に課題を設定し取り組む社員を育成したい
- 事業環境が大きく変化していて、変化にあわせて目標を設定し評価したい
- 目標や役割を明確にし、かつ組織全体の成果やパフォーマンスはあげていきたい
COVID-19を引き金に、事業環境や働き方が大きく変化していることはご存じかと思います。上記の変化とともに組織改革を実施している企業が大きく成長をしております。しかしながら、なかなか組織改革を実現できていない企業が多くおります。
本セミナーでは、今の時代に求められる人事評価の役割と、OKRの要素をつかった新しい評価の仕組みについて解説いたします。
日程
2021/6/17（木）
- 14:50～ 受付開始
- 15:00～ 講演
アクティブアンドカンパニー / 渡邊 恭代
17:00～ アンケート記入、終了
セミナー概要
１．組織運営における人事評価制度の役割
・改めて考える、「何のために評価するのか」
・社員の行動を引き出すための人事評価
２．事業環境の変化と人事評価の課題
・技術革新、イノベーションが求められる環境下での人事評価
・働き方改革が進む中での人事評価
・雇用関係が変化する中での人事評価
３．今求められる人事評価制度とは
・OKRの要素を取り入れた人事評価の仕組みと運用のポイント
・人事評価制度からタレントマネジメントへの発展
対象者
経営者、人事部門ご責任者様・ご担当者様
参加費
無料
ファシリテーター
略歴
会社概要
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506