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11月 17
オンライン
セミナー
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
オンライン
セミナー
実践！「OODAイノベーション」OODAで○○をイノベーションする！
2021/03/26 15:00:00 - 16:30:00
HR領域-⼈材育成
OODAは“理解する時代”から“実践する時代”へ！
以下のようなお悩みはございませんか？
- ビジネス環境の変化が速すぎて、今まで尾同じやり方では通用しなくなってきた
- PDCAサイクルを進めるだけでは、どうもうまくいかない…
- OODAの概念は理解できたけど、実践となると…
変化の激しい時代において必要となるOODAループについて理解を深めるだけでなく、よくご質問を頂く「実際の職場での活かし方は？」に答え、実践ポイントを学びます。
日程
セミナー概要
１．OODAについて
２．OODAで○○をイノベーションする
３．OODAを活用するための重要なポイント
４．OODAイノベーション体験
対象者
人材育成のご責任者様・ご担当者様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブアンドカンパニー
コンサルティング事業部
山川 神太浪
略歴
大学を首席で卒業後、大手証券会社にて、営業として活躍したのち、商品企画部において社内の社員研修や商品セミナー講師を経験。その後、製造業・IT系における営業コンサルタントを経て、アクティブ アンド カンパニーに参画。受講者の思考と行動の変革にコミットしたいという思いを現在、若手・中堅社員向けを中心に、年間120登壇以上を行っている。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
