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11月 17
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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
開催
終了
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セミナー
テレワーク環境下でも機能する評価
2021/02/17 15:00:00 - 17:00:00
HR領域-⼈事制度
「テレワークでは評価が難しい」と思っていませんか？
働き方改革の推進やCOVID-19により、テレワークは広く普及しつつあります。しかしながら、多くの企業がテレワーク環境下での人事評価に課題を抱えています。
以下のようなお悩みはございませんか？
・部下の仕事ぶりが見えなくなり、評価するための情報がない！
・評価者によって基準があってない、調整が前より難しくなった。
・そもそもジョブ型にしないと評価できないのでは？
本セミナーでは、テレワーク環境下で人事評価を機能させるためのポイントについてご紹介いたします。
日程
セミナー概要
人事評価を取り巻く環境の変化
テレワーク環境下でも機能する評価制度
テレワーク環境下で求められるマネジメントスタイル
まとめ（Q＆A）
対象者
経営者・人事部門担当者様
参加費
無料
ファシリテーター
株式会社アクティブ アンド カンパニー
コンサルティング事業部
渡邊 恭代
略歴
外資、国内の複数のコンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。その後、ベンチャー企業で人事企画業務、人事業務運用など人材マネジメント全般を担当する。現在は、人事制度設計導入および、人事業務の運用、規程の整備や業務改善など幅広いソリューションを使い組織開発のコンサルティングを行っている。
会社概要
組織・人事コンサルティングファーム。企業の業績向上を目的に、アクティベーションマネジメントを用いて組織企業の活性化に特化したコンサルティングを行っている。また、コンサルティング業界初のISO 9001：2008の認証も取得している。
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です）
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。
このセミナーに関するお問合せ
株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号：03-6231-9505 FAX：03-6231-9506
