佐藤 大斗
HRテック部
ソリューションチーム
アソシエイト
専門領域・サービス
組織戦略システム高校野球での経験から、組織は一人ひとりに目が行き届いてこそ力を最大限に発揮できると実感しました。しかし実際の現場では、その想いが十分に実現されていないケースも多くあります。現在は、HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」の営業を通じて、人事業務の効率化だけでなく、社員一人ひとりが活躍できる組織づくりを支援し、真の組織力強化を実現していきたいと考えています。
略歴
大学在籍時に士業をサポートする企業（集客支援）で法人営業のインターンを経験。
大学卒業後アクティブアンドカンパニーに入社し、HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」の営業に従事。迅速かつ丁寧な対応を通じて強固な信頼関係を築き、勤怠管理や給与計算を含む幅広い人事システムの提案を実施。業務効率化や組織戦略の推進を支援し、本質的な課題解決と組織力強化に尽力している。
主な経験
アクティブ アンド カンパニー
・HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」導入、活用支援
-専門サービス業、100名～300名未満、各システム連携による従業員情報の一元管理
-医療・福祉業、300名～500名未満、人事評価業務の効率化
