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「報連相しろ」のその先へ―伝える技術から「意味をそろえる」組織へ―
昨年は、感覚任せの報連相をやめ、判断基準をすり合わせる方法を考えました。 今年はその先へ。報連相を「伝える技術」から、組織内で認識・判断・行動をそろえる「共通言語」へと捉え直し、組織として意味を共有する仕組みを考えます。
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ストレスチェックやエンゲージメントサーベイでは従業員の「本音」や「日々の変化」を捉えきれず、離職、エンゲージメントの低下、生産性の低下を解決できないという従来の健康経営の限界に対して、これらを解決する感情データを可視化する「La Cause」の仕組みと実践施策、成功事例を具体的に解説し、新しい健康経営の形を提案します。

このイベント開催終了しました
・12:50~ 受付開始
・13:00~ 講演・講師
Olive株式会社/大久保 有右
株式会社アクティブアンドカンパニー/春日大樹
・14:00~ アンケート記入、終了
1. 従来の健康経営の課題と限界
2. La Causeによる感情データの可視化・活用方法
3. 離職・生産性・エンゲージメント向上施策の紹介
4. 現場での導入事例とデータに基づく具体策紹介
無料


Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506