企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。
本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的なアプローチを探ります。また、DX・AI時代に対応するスキル変革や賃上げ戦略、エンゲージメント向上の手法を学び、未来に適応する組織づくりを考えます。企業の競争力を高めるための人材戦略を具体的に議論する3回シリーズです。
今回Part3では、「人材戦略の未来と実践組織の未来をデザインする:サステナブルHRの最前線」をテーマに、変化に適応する人材戦略と持続可能な組織づくりについてお伝えいたします。
本セミナーの詳細(PDF)はこちらから
日程
2025/7/23 (水)
・14:50~ 受付開始
・15:00~ 講演・講師
株式会社アクティブアンドカンパニー/八代 智
・17:00~ アンケート記入、終了
セミナー概要
変化に適応する人材戦略と持続可能な組織づくり
①イントロダクション ‒ 未来のHRはどう変わるのか
➁DX・AI時代の人材戦略改革:人的資本経営とHRテクノロジー
③持続的な賃上げとリテンション戦略:選別の時代への序章
④従業員エンゲージメント向上の具体策:HRが推進する「サステナブルリーダーシップ」の推進
⑤企業価値向上につながる人事施策のまとめ
開催方法
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。