「指示待ち」卒業！若手社員の自主性・モチベーションを引き出す3つの視点

2025/05/19　15:00 - 16:00

HR領域-⼈材育成研修プログラム

現在「当事者意識がない・指示待ち」といった若手社員の問題意識に対して、多くの企業で育成方針や研修を企画・検討されているかと思います。

今回、「若手社員のマインドが今一つ」と感じる皆様に、「指示待ち」の状態から自主性・モチベーションを引き出す3つの視点を、施策とともに紹介します。

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再開催リクエスト

日程

2025/5/19 (月)

・14:50～　受付開始　　
・15:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/有吉潤一郎
・16:00～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

1. 若手社員のマインドに関する傾向と背景
2. 社員の自主性・モチベーションを引き出すにあたって必要な3つの視点
3. 社員の自主性・モチベーションを引き出すアプローチ方法

対象者

人材育成のご責任者様・ご担当者様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

有吉潤一郎

略歴

2023年3月、早稲田大学法学部卒業。
大学入学当時は国際協力に関心があり、大学1年生～3年生の間はフィリピンの児童養護施設を支援する学生団体に従事。
大学3年生の夏は、個人事業主として動画編集事業を行う。
大学4年生になる前に1年間の休学をし、キャリア教育系の学生団体の立ち上げを経験。イベント企画やプログラム設計に従事。
2023年4月、アクティブアンドカンパニーに入社。現在は人材開発事業部の営業職として、企業研修の企画・提案に従事。

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