ただの満足度調査で終わらせない！研修の本質的な成果を測る方法

2025/03/13　15:00 - 16:30

HR領域-⼈材育成

研修の効果測定は、知識の定着だけでなく、実践での応用や価値観の変化まで捉えることが重要です。

・受講者の満足度調査やテスト結果だけで終わっていませんか？
・研修で学んだことが、現場での行動変容につながっていますか？

本セミナーでは、学習モデルや知能の観点から研修の本質的な効果を測る方法について考えます。従来の測定手法にとらわれず、研修の成果を最大化するための新たな視点や実践的アプローチを提供します。

本セミナーの詳細（PDF）はこちらから

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再開催リクエスト

日程

2025/3/13（木）

・14:50～　受付開始　　
・15:00～講演・講師
　　　　　株式会社アクティブアンドカンパニー/ 三上真央
・16:30～　アンケート記入、終了

再開催リクエスト

セミナー概要

1. 研修の学習プロセスを理解する
2. 研修を通して何を測定したいのか？－結晶性知能と流動性知能
3. 効果測定の考え方と手法
4. さらに効果を最大化するために

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー　

コンサルティング事業部

三上真央

略歴

大学在籍時に大学のLGBTQAサークルの代表を務め、その縁で、大学の「LGBT等に関する筑波大学の基本理念と対応ガイドライン」の策定に関わる。大学在籍時から、「居心地の良い組織」や「集合知を集めるための共創プラットフォーム」をテーマに、人文社会科学の領域から、フィールドワークを通して、仏教寺院のコミュニティや技術系のユーザー参加型コミュニティの研究を行っている。著書に『クィアの民俗学』、『生きづらさの民俗学』がある。