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「積み上げ型」から「投資型」へ転換する! 人的資本経営時代を生き抜く「戦略的要員計画」の構築手法
労働人口減少や人件費高騰が進む中、企業にはDXやAIを活用した要員の「少数精鋭化」と、限られた人材への投資が求められます。 本セミナーでは、単なる数合わせや現場の積み上げではない、企業の生産性向上や新規事業創出に直結する […]
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人権意識の高まりや人的資本経営の推進の中でDE&Iの重要性が叫ばれています。しかし、会社の方針として掲げているだけになっている事例も聞きます。
今回は、DE&Iの基礎から戦略、実践までの事例を交えつつご紹介します。特にEquityの重要性に焦点を当て、効果測定や公平性を実現する仕組みを具体的に解説します。

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1. DE&Iとは
2. DE&Iの全体像と戦略
3. DE&Iの方針を掲げるだけで終わらないために
経営者・人事部門責任者・DE&I推進担当者等
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