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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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昨今、新しい事業を創出する、企業組織を変革することが求められています。トップのリーダーシップもさることながら、社員の当事者意識や自律性がそのカギだといわれています。組織が外部環境の変化に呼応し、継続的に成長するには、経営層、管理職、一般社員とそれぞれがリーダーシップを発揮し、共鳴しながら組織を目指す方向に導くことが重要です。
本セミナーでは、それぞれの層で求められるリーダーシップとは何か、リーダーシップを発揮できる人材をどのように育てるかを解説いたします。
※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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1.環境変化が速く価値観が多様化する時代に求められるリーダーシップとはなにか
2.リーダーシップはどのように開発され、発揮されるか
3.リーダーが育ち組織が変わるための人材マネジメントとは
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