【GWアーカイブ配信】評価制度を変えればエンゲージメントが高まる！人的資本経営の基盤となる評価制度の設計と運用

2025/04/24 - 2025/05/12

HR領域-⼈事制度人的資本

「正しい評価とは？」は、人事の永遠の課題ともいわれます。評価制度やその運用方法は社員のエンゲージメントと深く関連しており、人的資本経営が重視されている昨今、評価制度の重要性、課題認識はさらに高まっています。

本セミナーでは、エンゲージメントを高める要素と評価制度のかかわりを明らかにして、どのように制度を改定していくか、運用をブラッシュアップしていくか考えます。

※こちらのセミナーは過去開催セミナーの録画配信となります。

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セミナー概要

1.評価制度は必要なのか？
　評価制度の歴史と企業における評価制度の必要性
　人事評価に対する問題点とその原因

2.エンゲージメントを高める評価制度とは
　エンゲージメントと評価制度の関係性
　エンゲージメント向上からみた評価制度の課題
　評価制度設計と運用のポイント

3.まとめ（Q&A）

対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者　様

参加費

無料

ファシリテーター

株式会社アクティブアンドカンパニー

コンサルティング部

渡邊恭代

略歴

会計系コンサルティング会社、組織・人事系コンサルティング会社にて、組織開発、人事制度設計・運用のコンサルティングを行う。
社会保険労務士として中小企業の組織開発コンサルティング、人材育成のファシリテーターを経験。
ベンチャー企業で人事担当者として人事企画業務などに携わる。
その後、アクティブアンドカンパニーに参画。