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人事評価の常識を変える“公平性の再定義” ―納得と成果を両立する評価マネジメントのあり方―
「評価制度を見直しても不満が解消されない」といったことはないでしょうか? 本セミナーでは、人事評価の「公平性」の視点からその構造を紐解き、社員の納得感と事業成長を両立する評価の考え方と、制度設計だけでなく運用・マネジメン […]
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一定の割合で賃上げを図った場合に、法人税が優遇される「賃上げ促進税制」。2024年4月1日以降より、その優遇措置が拡大されています。一方で、制度の枠組みが人事労務・法人税務に及ぶことから、枠組みの理解が追い付かないというお声をよくお聞きします。
・制度自体は聞いたことがあるものの、どのような企業が対象となるのかいまいち理解できていない
・具体的に、税制優遇を受けるためにはどのような作業を行えばよいのかわからない
本セミナーでは、「賃上げ促進税制」に関して、その枠組み及び、実際の作業手順や申請方法に関して解説いたします。
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1. 賃上げ促進税制_制度の概要・サマリ
2. 賃上げ促進税制_算出手順
3. 質疑応答
中小企業の人事部門担当者 様
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株式会社アクティブ アンド カンパニー
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