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飲食業界の離職危機を止める「奨学金返還支援」活用術~採用より先に“定着へ投資する”経営へ~
外国人の飲食特定技能が停止となり、慢性的な人手不足が深刻化する飲食業界。 本セミナーでは、「また辞めた」の悪循環を断ち切るため、採用費ではなく定着支援への投資という視点から、専門学校卒・高卒の若手スタッフにも刺さる「奨学 […]
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終了
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経団連が発表する、「新卒採用に関するアンケート調査」の「選考にあたり特に重視した点」によると、「主体性」が10年連続でトップ3に入り続けており、多くの企業において重視されている項目であることが分かります。
そこで本体験では、数多くの企業様の新入社員研修に採用されております、主体性を育む『前に出る力』強化研修を、人事担当の皆様にご体験頂ける機会を設けました。研修内で実施する特徴的なコンテンツ“ブレイクスルートレーニング”を是非体感してください。

このイベント開催終了しました
1.近年の新入・若手社員の傾向と問題点
2.主体性とは?
3.なぜ主体性が必要なのか?
4.新入・若手社員が主体性を発揮するためには?
5.ブレイクスルートレーニング体験会
※今回は研修内容を体感いただくため、音声・画面をアクティブにしてご参加いただきます。
人事部門の責任者・ご担当者様 または 事業部内で人材育成の企画を担っている方
無料

Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

株式会社アクティブ アンド カンパニー
セミナー事務局
電話番号:03-6231-9505 FAX:03-6231-9506